Efektywne przeprowadzenie sukcesji to złożony i czasochłonny proces, a odraczanie planowania może doprowadzić do upadku firmy.
Czy polscy przedsiębiorcy wiedzą, jak skutecznie przeprowadzić sukcesję? Czy brak zrozumienia tego procesu przyczynia się do tego, że biznes rodzinny odchodzi do lamusa i coraz mniej jest firm o wielopokoleniowej tradycji? Od czego należy zacząć planowanie sukcesji? – to tylko nieliczne z pytań na które odpowiada Jacek Santorski, psycholog, twórca Akademii Psychologii Przywództwa (APP).
Wywiad: Konrad Krzysztofik